本次年中工作会议由财务主管曾海主持，鸿飞集团跟单部、外贸部、内销部、研发部和综合部主管分别进行了上半年的工作复盘，以及阐述了下半年的工作计划与重点目标。晚餐进行了欢乐烧烤，美味加持。玩乐时尽兴，工作时尽责，劳逸结合，HOFTEN赫芬企业文化建设中一直注重给予同事们更多的人文关怀，鼓励每个人追求实现自我价值。2022年，鸿飞集团将率领HOFTEN赫芬全员一鼓作战，全维突破，聚势爆发；冲刺高峰，奋创佳绩。
2022年如窗间过马，一晃已到年中。近日，HOFTEN 赫芬所属集团鸿飞公司开展了以『全力以赴攀高峰，背水一战创佳绩』为主题的2天半的年中总结会议暨拓展团建活动，旨在提升全体团队成员间的凝聚力和向心力、责任感和使命感，对公司加强团队管理、提高工作效率起到积极的推动作用。
秣马厉兵 年中工作复盘与展望
鸿飞是一家具备餐桌产品定制、产品设计服务、研发生产及OEM等业务能力的国际性贸易集团公司，旗下拥有自主品牌HOFTEN赫芬，多年来一直坚持外贸与内销双驱发力。
本次年中工作会议由财务主管曾海主持，鸿飞集团跟单部、外贸部、内销部、研发部和综合部主管分别进行了上半年的工作复盘，以及阐述了下半年的工作计划与重点目标。复盘工作有利于正视工作中存在的不足，继而深层次思考未来突破点，及时调整战略方向，加强执行力。
2022年下半年目标是各部门精准聚焦，提升专业能力。外贸部进一步开拓渠道布局，开发丰富多元产品品类，加强销售能力提升业绩；HOFTEN 赫芬则主打国内市场20-45岁中高端人群，赫芬研发部则将目标设定为：精准聚焦市场，设计更多契合现代审美潮流新品，强化构建自主品牌宣传新媒体矩阵，打造品牌影响力；赫芬内销部将持续稳固高端定制化业务工作，探索更加多元的销售合作模式，科学管理产品库存。而跟单部与综合部则全力配合外贸、研发与内销部门业务所需支持，打造精细化运营管理体系，保障公司的良性运作与全速发展。
经过半年考核，鸿飞集团领导对各个部门工作突出的方面给予了高度肯定与嘉奖，鼓励大家在下半年中发挥优势，补足短板，再接再励创新高。会议举行了颁奖仪式，所获奖项类目为：跟单部/办事处—敬业团队奖；外销—渠道开拓奖；内销—直播小能手；研发—最佳创意奖；综合—最佳搭档奖。最后，鸿飞总经理甫燕作了总结性发言，鸿飞董事长黄海则鼓励全员提振精神与信心达成目标。
戮力同心 高扬团建拓展风采
次日，全员九点集合出发北纬23°8森林营地，经过近两小时车程到达营地马上归整队伍。一整天的团建运动，既考验体力和智力，又非常考验队员间的团结协同能力；紧凑的活动，趣味性和挑战性兼具，环环相扣的挑战赛鼓舞了团员们的斗志，产生自我驱动力，完成目标。在教练的指引下，做热身运动，起队名、喊口号，舞蹈表演，一气呵成。
团建活动组织了鲁布.哥德堡赛事对抗赛，各队员们协同搭建赛事工具，三队分别进行射击挑战；设计了CrossFit健身项目考核，多角度磨练坚强意志，激发潜能。最后是共绘鸿飞主题的蓝图『全力以赴攀高峰，背水一战创佳绩』，以拼图方式挖掘同事们的艺术细胞，强调参与感和荣誉感。
南方的盛夏，雨疾风缓，时雨时晴的变幻天气丝毫没有影响团建进程，氛围感拉满，加深了雨中作”乐”的印象。 晚餐进行了欢乐烧烤，美味加持。晚餐后玩大富翁游戏，欢笑声此起彼伏。晚上入住营地特色帐蓬，有几分回归学生时代的气氛，静谧的营地里有种世外桃园的感觉，真是充实又欢乐的一天。
第三天，大家睡到自然醒，享用早餐后自由游玩园区。投喂小动物、摘荔枝、穿梭林间、湖边漫步、玩扑克、放风筝、以及闲适地体验野营风调。
湖边搭建了四个帐蓬，研发部用HOFTEN赫芬四套陶瓷餐具设计了四个不同风格的野餐场景，营造了一场充满野奢风的下午茶，尽显精致优雅、诗意文艺、温馨浪漫、轻奢唯美格调……深受同事们喜欢，纷纷拍照留念。
玩乐时尽兴，工作时尽责，劳逸结合，HOFTEN赫芬企业文化建设中一直注重给予同事们更多的人文关怀，鼓励每个人追求实现自我价值。
回顾，为了更宏大地展望；休憩，为了更饱满地出发。团建意义在于提升个人对公司的价值认同感，增强归宿感，与公司共成长，齐发展，同目标。
2022年，鸿飞集团将率领 HOFTEN赫芬全员一鼓作战，全维突破，聚势爆发；冲刺高峰，奋创佳绩。
