据悉，该“空中课堂”目前已经开了6堂课，主要涉及劳动合同管理、工作时间计算、工资报酬权益、矛盾纠纷调处等，都是职工和企业关心的问题。目前该平台还在开发新功能，后期将实现“零跑腿”的服务方式。此外，防疫期间，全市200多名劳动保障专管员对企业进行摸底排查，掌握企业复工、职工返岗以及工资支付等情况，督促企业制定科学合理的复工计划和防疫措施。
在“张家港和谐劳动关系”微平台（https://mp.weixin.qq.com/mp/homepage?__biz=MzI3NTUwMjk3MA==&hid=3&sn=cfa2648a959be6bed7e9b71369bd3aec&scene=1&clicktime=1585301657&devicetype=iOS13.1&version=17000b24&lang=zh_CN&nettype=WIFI&ascene=0&fontScale=100&wx_header=1）上，由市劳动人事争议仲裁院相关负责人讲解的一系列课程受到了很多职工的欢迎。
据悉，该“空中课堂”目前已经开了6堂课，主要涉及劳动合同管理、工作时间计算、工资报酬权益、矛盾纠纷调处等，都是职工和企业关心的问题。
目前，平台设置“动态点我”“政策看我”“办事找我”三个栏目↓↓↓
动态点我
及时发布劳动关系方面通知通报、公示公告、重要活动等，让公众随时获取最新信息；
政策看我
围绕法律法规、政策文件，及时以微课堂、以案释法等形式进行宣传解读；
办事找我
提供办事指南、表单下载等办事服务。
目前该平台还在开发新功能，后期将实现“零跑腿”的服务方式。
今后劳动者有劳动争议，可以通过平台申请网上仲裁，实现视频庭审。
此外，防疫期间，全市200多名劳动保障专管员对企业进行摸底排查，掌握企业复工、职工返岗以及工资支付等情况，督促企业制定科学合理的复工计划和防疫措施。对全市140余家百强企业、“三必需、一重要”企业、骨干企业，下发《防控新冠肺炎疫情期间服务企业联系卡》，提供“一对一”精准服务。同时制定下发我市《疫情防控期间劳动关系工作实务手册》，围绕严格落实政策、加强预警监测、引导劳动者理性维权、强化应急处置、做好安全防护工作等方面，营造和谐劳动关系。
