从今年的方案来看，安徽省高龄倾斜标准在去年的标准上维持不变。安徽的标准是截止2021年12月31日，年满70-79周岁的退休人员每人每月增加10元，年满80-89周岁的退休人员每人每月增加20元，年满90周岁及以上的退休人员每人每月增加50元。
千呼万唤始出来，7月11日星期一，安徽省养老金调整方案终于和大家见面了，不过今年很多省份都很“低调”，安徽的方案还未通过官网正式发布，但是从皖事通APP上已经可以查询2022年养老金调整办法和标准。
根据第七次全国人口普查结果显示，安徽全省常住人口为6102.7万人，全省常住人口中，60岁及以上人口为1146.9万人，占18.79%，略高于全国平均比例18.70%，但全省退休职工养老金平均水平在2943元左右，低于全国平均水平。
从安徽省的方案来看，和已知的其它省份方案有较大区别，特别是定额调整成了目前最大的亮点。已经的各省份中，大部分定额调整标准都下降了，仅有两个省份保持不变，毕竟整体涨幅下降了。而安徽省却“独树一帜”地提高定额调整标准，这对于养老金低的退休人员是非常有利的。因此也被网友纷纷点赞，称之为“安徽特色”。那么安徽省究竟是怎么调整的呢？
从整体来看，安徽省依旧按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的形式进行的。下面跟随大讲堂来一起逐项解读分析，文章末尾附实例对比分析。
第一、定额调整标准提高是亮点安徽省是目前为止唯一一个提高定额调整标准的省市，广大网友纷纷点赞。毕竟安徽养老金的平均水平并不高，也就是说养老金低的退休人员占体量较大，定额调整越高获利人员越多。在整体涨幅下降的前提下，能够继续提高定额调整标准实属不易。今年的标准是每人每月增加39元基本养老金，去年是统一上调35元，定额调整提高了4元。
第二、挂钩调整一升一降显特色安徽挂钩调整依旧是缴费年限和养老金水平双挂钩。不过，与其它已知省市不同的是，安徽养老金水平挂钩比例大幅下降，而提高了缴费年限挂钩标准。
（1）缴费年限挂钩标准提高是亮点：从已经公布方案的省市来看，缴费年限挂钩的标准普遍都降低了，仅有少数省份与去年标准持平。而安徽省今年的标准中，缴费年限挂钩标准却有了一定提高，成为目前的亮点之一。今年的标准是：缴费年限15年及以内的，增加32元，缴费年限16年及以上的，每满1年增加2.1元，不满一年，按一年计算。去年缴费年限挂钩部分采取统一单价2元每年。因此，缴费年限越高越占优势，体现“长缴多得”的激励机制。
（2）养老金水平挂钩比例下降成焦点：在已经公布方案的省市中，几乎都“不约而同”地提高了养老金挂钩比例，而且涨幅还不小，在大家都以为这已经成为今年主基调的时候，安徽省的调整方案成为了焦点，因为它们的养老金水平挂钩比例较去年降低了50%。今年的标准是按照上年度2021年12月基本养老金的0.5%上涨，去年是1%。
第三、倾斜调整安徽省倾斜调整主要是高龄倾斜，这已经是全国各省市的标配了。从今年的方案来看，安徽省高龄倾斜标准在去年的标准上维持不变。在整体涨幅下降，而定额调整标准又提高的前提下，高龄倾斜标准能够维持不变已经是很不容易了。安徽的标准是截止2021年12月31日，年满70-79周岁的退休人员每人每月增加10元，年满80-89周岁的退休人员每人每月增加20元，年满90周岁及以上的退休人员每人每月增加50元。其中，对2021年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，按照上述办法倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐。
实例对比分析：安徽退休人员张大爷，今年79岁，养老金3000元，缴费年限30年，2022年和2021年分别涨多少钱？首先是2022年：定额调整39元；缴费年限挂钩32 2.1×15=63.5元；养老金水平挂钩3000×0.5%=15元；今年79岁，去年78岁享受第一档次高龄倾斜10元；上涨合计39 63.5 15 10=127.5元，涨幅为4.2%。
其次是2021年：定额调整35元；缴费年限挂钩30×2=60元；养老金水平挂钩3000×1%=30元；今年79岁，前年77岁享受第一档次高龄倾斜10元；上涨合计35 60 30 10=135元，涨幅为4.5%。
通过对比发现，安徽定额调整上涨，缴费年限挂钩15年以下的单价高于15年以上的，对于养老金低但缴费年限较长的人员比较有利，也就是比较倾向于“长缴多得”的基本原则。
以上就是安徽调整方案的全部解读，对于安徽的方案你满意吗？接下来的10多天里，各省市将陆续公布城镇职工养老金调整的方案，感兴趣的朋友请持续关注大讲堂，我们将第一时间为您解读。
