校长敖国光介绍，学校致力于把学生培养成紧追企业需求的“准职业人”。与此同时，学生寝室也换上了智能门锁系统。2021年，北大青鸟长沙实力学校就业率98.56%，优质就业率100%。目前，她已经在上海找到了工作，月薪过万。北大青鸟长沙实力学校的女学员数量约占10%。究其原因，在于IT行业在传统观念里是一个“男性”的职业，这样的刻板印象源自多年延续下来的社会分工异同认知。
在就业市场需求千变万化的当下，只有紧追时代的人才，才一直是企业的迫切所需。
作为北大青鸟长沙地区办学时间最早的校区之一，2005年成立，至今已有17年的长沙实力学校，一直提供专业的IT课程，专业涵盖软件开发全产品，包括JAVA开发、.NET开发、大数据、WEB前端、软件测试、UI设计、视频特效等多个技术方向，与时俱进，帮助学员进行全方位提升。
校长敖国光介绍，学校致力于把学生培养成紧追企业需求的“准职业人”。在当前的就业形势下，2021年学校的就业率达到了98.56%，其中一个班的最高平均薪资高达13500元。
“你可以永远相信IT互联网行业”，佐证这句口号的除了毕业生的就业率和薪资，还有多名已步入社会人士的再选择：学员当中除了学龄学生外，一些职场人也重返校园，将职业生涯的二次选择投向了IT行业。
学习与生活
“智慧”管理，教学内容18个月更新一次
根据《制造业人才发展规划指南》，预计中国IT行业人才供需缺口在2025年继续扩大到950万人，总需求预计将达到2000万人。可以说，IT行业在未来很长一段时间内仍将是供不应求，且高薪的行业。
学校的课程是由优秀的职业教育专家联合IT行业优秀技术专家和人力资源专家研发，致力于向学员提供更靠谱、更快乐的学习服务，为每一类想要学习不同方向的人群，提供不同的课程方案。
所有课程使用的多模式教学法包含理论课、上机课、指导学习课（DLC）、翻转课堂、项目案例课、阶段项目课、毕业设计课以及体验训练课八种教学模式，保证学生能将知识点吸收并运用于实践中。
校长敖国光介绍，由于IT行业更新换代很快，学校的课程也会同步更新，每18个月更新一次教学内容，及时反馈企业需求，紧跟行业发展趋势。
此外，学校采用了“智慧校园”的管理方式：进出校门只要刷脸，就能自动进行身份认证，后台也会有数据进行统计反馈；上课时，电子班牌能够实现对人脸识别，刷脸点名。与此同时，学生寝室也换上了智能门锁系统。到了晚上，同学们进了宿舍和校门都刷脸识别登记，老师能够实时了解到哪个宿舍哪位同学没有按规定时间回宿舍。如果学生外出快到规定时间还没返回宿舍时，系统会自动微信提醒学生。这样的智慧管理既准确有效，又能消除学员们对老师管理的叛逆心理。
入职高薪秘诀
技能“上手”时间远短于高校毕业生
入选7个全国试点省份，启动部省共建职业教育改革发展高地和职业教育“双高”“双优”计划……近年来，湖南职业教育改革与发展“大手笔”不断，职校生能获得的教育资源将越来越多，成长通道的“天花板”正在被打破。2021年，北大青鸟长沙实力学校就业率98.56%，优质就业率100%。BCSP（高中生课程）毕业生平均就业薪资7812元，课工场（大学生课程）毕业生平均就业薪资9066元。BCSP班级最高平均就业薪资9500元（理工26班），课工场班级最高平均就业薪资13500（大数据3班）。
一般而言，新人入职后需要一段实习生的时期，还需要老带新，企业需要花费资源和时间让新人“上手”，这也是毕业生起薪低的原因之一。北大青鸟长沙实力学校对学生的培养模式是“做一个准职业人”。在入学时，学校与学员就会签订就业保障协议，专职就业老师依托集团庞大的就业资源、院校合作平台、名企委培资源，提供就业指导和企业招聘服务。
多年来，学校与北京、上海、广州、长沙等地上千家知名IT企业建立了长期稳定的人才合作关系，且部分学员就业于华为、用友、中软国际、百度等知名企业；今天的北大青鸟长沙实力学校已经成为国家培养高素质计算机IT专业人才的摇篮。敖国光说，学员之所以一入职就能快速获得高薪，是因为从入学起就在不断提高自己的专业技能和职业素养，这既是企业看重的，也是职业教育的意义所在。
高中毕业生
没有高校毕业证也能月薪过万
韩进高考后考取了一所大专院校，权衡之下，放弃了高校的入学机会，成为2019级理工班学员。毕业后在上海就业，初次月薪就过万。
学员除了高中生、准大学生和大学生外，还不乏一些相对成熟，步入社会后想对自己的职业生涯进行二次选择的人群。
颜胜高中毕业后入伍，退伍后在一家公司的销售岗位上工作了两年。接着来到北大青鸟长沙实力学校学习，在校期间曾长期担任班长及团队项目组长，2021年8月毕业，还未离校就通过视频面试拿下第一份18000元/月的高薪offer，直接打破2021年就业学员记录。之后在就业老师带领下去上海，4天时间内又成功收获两份18000元/月的offer。
类似的例子还有很多。在人生的道路上，本着对自己负责任的态度，调整好心态去努力学习，即便只是高中毕业，也会找到一条崭新的就业之路。
老师变学生
职场人士的第二次选择
刘文曾是学校的员工，从事高校职业规划师的工作。在入职的两年里，他直接面对大学生群体，对IT行业的起点、就业情况和薪资等都有详细的了解。“看到经手学员就业都很好，最后我决定，在学校重新入学IT专业。”从一名老师变成学生，刘文自己报名学习了大数据专业课程，今年3月底毕业后被长沙某IT公司录用，月薪14000元。
就业部经理何丽介绍，不同于很多学校为学生的就业发愁，每到毕业季总会有企业主动来北大青鸟长沙实力学校要人。在企业内口碑的建立主要源自众多学生的优质就业，“有些企业还会为了学生开远程面试”。
IT行业前景
行业需要更多“程序媛”
刘雨之前曾是一名幼师，因为此前曾了解到IT行业的前景和学员的就业情况，在31岁的年纪来到学校学习。目前，她已经在上海找到了工作，月薪过万。
北大青鸟长沙实力学校的女学员数量约占10%。究其原因，在于IT行业在传统观念里是一个“男性”的职业，这样的刻板印象源自多年延续下来的社会分工异同认知。然而，随着IT行业的不断发展和行业内部的精细化分工，已经出现了很多适合女生从事，且她们做才能得心应手的岗位。
在2020年底的《中国女性程序员职场力大数据报告》中，2018—2020年三年间，女性程序员的数量和待遇都呈现递增趋势。值得一提的是，软件测试、UI设计等岗位，在思维创新和关注细节方面，女生有更大的就业优势。
（文中学员均为化名）
潇湘晨报记者骆一歌
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