实际上社区是属于非常基层的工作单位，而社区里面的工作人员几乎是不具备事业编制的，更不具备公务员的编制。街道办事处里面，当然也并不是说所有的人都具备相应的事业编制，或者说公务员编制实际上有大部分人是属于同工同酬，或者说是编外人员聘用。但是社区的工作人员，他实际上基本上是没有事业编制。就和我们的村民委员会是同级的单位。包括村干部包括一些村支书也好，还是村主任也好，几乎都是不具备事业编制的。
社区工作人员，退休以后的养老金，是如何解决的呢？社区工作人员，我们首先来看是属于什么样的性质。实际上社区是属于非常基层的工作单位，而社区里面的工作人员几乎是不具备事业编制的，更不具备公务员的编制。我们都知道，如果说你考取了机关事业单位，那么一般情况下事业单位比较基层的工作，是属于街道办事处。而街道办事处，就是属于我们社区的上级领导部门。
街道办事处里面，当然也并不是说所有的人都具备相应的事业编制，或者说公务员编制实际上有大部分人是属于同工同酬，或者说是编外人员聘用。但是我们需要说明的是，至少在街道办事处，这样的工作单位里是有一部分的人员，是属于带有编制的，或者说它是属于事业编制，或者说是属于公务员编制。而对于这样的单位来讲，如果自己是属于编内人员，那么退休以后的养老金自然是比较的有保障。
但是社区的工作人员，他实际上基本上是没有事业编制。就和我们的村民委员会是同级的单位。村民委员会里面呢？包括村干部包括一些村支书也好，还是村主任也好，几乎都是不具备事业编制的。那么他们退休以后所能够获得的养老金，完全是要取决于自己所参加的社保来决定，也就是说相当于是普通的企业性质一样，正常参加社保，那么根据你的社保累计条件，来决定自己今后的养老金待遇。
有的人，他可能社保的参保条件比较好一些，比如说能够达到30年以上，甚至35年以上的时间。将来所能够获得养老金的待遇水平肯定是会高一些的，这是毫无疑问的，但是有的人也许他只有15年的时间，那么将来虽然说能够退休，但是获得养老金的待遇水平一定是比较低的。虽然说我们在社区工作，都能够签订正常的劳动合同，但是社区属于基层工作人员，相对而言工资待遇水平是比较低的，那么社保的缴费基数同时也并不会特别高。将来的养老金确实是相对一个较低的水平。
有很多社区工作人员，想要改变自己的前途，其实考公务员是一种最好的方式，只要自己年龄在35岁以下，并且自己和考取公务员所需要的学历专业都是对等的。那么以这样的方式，是可以改变自己的收入结构，同时也可以提升自己的社保基数，水水平。将来退休就一定能够获得一个更高的退休养老金。
但如果说你一直在社区工作。并没有打算考公务员，或者说自己的条件，不具备考公务员，那么将来很有可能也就是一般企业单位，退休人员的这样的一个养老金待遇，虽然并不是很高，当然也不是很低，反正基本上，是能够保证自己退休以后的生活所需。
感谢阅读，每天讲讲退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家。
#有多少人退休金是自己全额缴费得来的##你认为退休后工资怎么发，会更合理些##你认为实行弹性退休政策好吗#
