劳动关系协调员工作内容包括：起草和管理劳动合同以及规章制度，参与集体协商和民主管理，促进劳资双方沟通，预防和处理劳动争议案件等。培训班将针对劳动关系协调员工作内容，培养符合职业要求的专业型劳动关系管理人才。鉴定不合格参加补考，补考费用自理。
劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。在中华人民共和国职业分类大典（2015年）中，编码为4-07-03-02。该职业共设三个等级，分别为劳动关系协调员（国家职业资格三级）、劳动关系协调师（国家职业资格二级）、高级劳动关系协调师（国家职业资格一级）。在人力资源和社会保障部于2017年2月21日发布的《关于职业资格目录清单公示内容调整情况的说明》中，劳动关系协调员职业正式纳入职业资格目录清单。是相关人员求职、入户、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
劳动关系协调员工作内容包括：起草和管理劳动合同以及规章制度，参与集体协商和民主管理，促进劳资双方沟通，预防和处理劳动争议案件等。培训班将针对劳动关系协调员工作内容，培养符合职业要求的专业型劳动关系管理人才。
一、培训对象
1.企业人事总监、人事经理以及企业内从事劳动关系的人力资源管理人员。
2.工会主席、工会委员及工会从事劳动关系调解的管理人员
3.有一定工作经验，对人力资源法务感兴趣的社会从业人员。
二、培训内容
劳动关系协调基础及基准法律；人力资源管理；劳动合同法律制度；工会与民主管理；集体协商和集体合同；劳动规章制度建设；员工申诉与劳动争议处理。
三、培训等级
劳动关系协调员(三级)、劳动关系协调师(二级)、高级劳动关系协调师(一级)。
四、申报条件及报名材料
（一）劳动关系协调员（三级） 具有以下条件之一：
1.连续从事本职业工作6年以上。
报名材料：身份证原件；从事本职业工作6年以上《个人工作经历承诺书》；2寸免冠蓝底彩色近照3张。
2.具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
报名材料：身份证原件；本专业或相关专业学信网证明；2寸免冠蓝底彩色近照3张。
3.具有其他专业大学专科及以上学历证书,经本职业三级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。
报名材料：身份证原件；专科及以上学历提供学信网证明，2寸免冠蓝底彩色近照3张。
（二）劳动关系协调师（二级）具备以下条件之一：
1.连续从事本职业工作13年以上。
报名材料：身份证原件；从事本职业工作13年以上《个人工作经历承诺书》；2寸免冠蓝底彩色近照3张。
2.取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
报名材料：身份证原件；三级劳关证书复印件；三级劳关证书网上查询打印页；从事本职业工作5年以上《个人工作经历承诺书》；2寸免冠蓝底彩色近照3张。
3.取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。
报名材料：身份证原件；三级劳关证书复印件；三级劳关证书网上查询打印页；从事本职业工作4年以上《个人工作经历承诺书》；2寸免冠蓝底彩色近照3张。
4.取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
报名材料：身份证原件；本专业或相关专业学信网证明；从事本职业工作5年以上《个人工作经历承诺书》；2寸免冠蓝底彩色近照3张。
5.具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
报名材料：身份证原件；三级劳关证书复印件；三级劳关证书网上查询页打印件；本专业或相关专业本科学历学信网证明；从事本职业工作4年以上《个人工作经历承诺书》；2寸免冠蓝底彩色近照3张。
6.具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。
报名材料：身份证原件；三级劳关证书复印件；三级劳关证书网上查询页打印件；本专业或相关专业本科学历学信网证明；从事本职业工作3年以上《个人工作经历承诺书》；2寸免冠蓝底彩色近照3张。
7.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
报名材料：身份证原件；硕士学历学信网证明；从事本职业工作2年以上《个人工作经历承诺书》；2寸免冠蓝底彩色近照3张。
（三）高级劳动关系协调师（一级）具备以下条件之一：
1.连续从事本职业工作19年以上。
报名材料：身份证原件；从事本职业工作19年以上《个人工作经历承诺书》；2寸免冠蓝底彩色近照3张。
2.取得本职业二级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
报名材料：身份证原件；二级劳关证书复印件；二级劳关证书网上查询页打印件；从事本职业工作4年以上《个人工作经历承诺书》；2寸免冠蓝底彩色近照3张。
3.取得本职业二级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。
报名材料：身份证原件；二级劳关证书复印件；二级劳关证书网上查询页打印件；从事本职业3年以上《个人工作经历承诺书》；2寸免冠蓝底彩色近照3张。
4.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业或相关职业工作13年以上。
报名材料：身份证原件；本科学历学信网证明；从事本职业或相关职业工作13年以上《个人工作经历承诺书》；2寸免冠蓝底彩色近照3张。
5.具有硕士、博士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作10年以上。
报名材料：身份证原件；硕士、博士研究生学历学信网证明；从事本职业或相关职业工作10年以上《个人工作经历承诺书》；2寸免冠蓝底彩色近照3张。
6.具有本专业或相关专业硕士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作7年以上。
报名材料：身份证原件；本专业或相关专业硕士学历学信网证明；从事本职业或相关职业工作7年以上《个人工作经历承诺书》；2寸免冠蓝底彩色近照3张。
7.具有本专业或相关专业博士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作5年以上。
报名材料：身份证原件；本专业或相关专业博士学历学信网证明；从事本职业或相关职业工作5年以上《个人工作经历承诺书》；2寸免冠蓝底彩色近照3张。
五、报名材料说明：
（一）相关专业指:劳动与社会保障、人力资源管理、劳动经济、社会工作、法学等。
（二）填写《国家职业技能鉴定申请表》贴照片；签署《个人工作经历承诺书》需本人手写确认。
（三）打印学信网注册备案表或学历认证报告（需临近日期，如学信网查询不到学历信息，需提供学历原件及发证机关开具的学历说明材料）。
（四）如需要升级报考需提供上一级别的证书原件和复印件及打印国家职业资格证书全国联网查询的证书网上查询页。
六、 鉴定方式
（一）实行百分制，闭卷笔试方式，每项考试分别在60分以上为合格。
1. 劳动关系协调员（三级）：理论知识考试、专业技能考核；
2. 劳动关系协调师（二级）：理论知识考试、专业技能考核、论文提交；
3. 高级劳动关系协调师（一级）：理论知识考试、专业技能考核、综合评审。
（二）鉴定合格者，可获得国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书。鉴定不合格参加补考，补考费用自理。
